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大三甲发文:整治医药代表“满院飞”

2019-08-19 11:51 点击:

核心提示:医药代表进一步受限,大三甲四川省人民医院发布文件,仅接待医药学术代表,禁止销售代表进入医疗服务区域从事商业推广活动。

医药代表进一步受限,大三甲四川省人民医院发布文件,仅接待医药学术代表,禁止销售代表进入医疗服务区域从事商业推广活动。

大三甲发文,仅接待学术代表

8月16日,大三甲四川省医院科学院·四川省人民医院发布文件,整治医药代表“满院飞”问题,临床医技科?#21307;?#24453;药械企业仅限于医药学术代表;禁止医药销售代表进入医疗服务区域从事商业推广活动。

此外,文件提出,保卫部牵头加强院区不间断巡查管理,引入人脸识别智能系统,定期开展大数据?#27835;觶?#31934;准发现,及时处置违规行为。

公开资料显示,该医院前身四川省公立医院是中央大学医学院附属医院,1952年命名为四川省人民医院,1989年评为首批国家三级甲等医院, 2002年与四川省医学科学院(前身为中国医学科学院四川分院)合并。医院开放病床4132张,现有职工6855人,高级职称专家1002人。

作为一?#39029;?#32423;大三甲医院,四川省人民医院此次提出限制举措,或会对西?#31995;?#21306;起到一定的风向标作用,从文件公布的内容来看,保卫部牵头,引入人脸识别,仅接待医药学术代表等多项举措,每项的措施力度都比较大,可见医院维护医疗秩序和诊疗环境的决心,同时,医药代表也要作出应对的准备了。

仅接待学术代表,销售代表禁止进入

文件内容一共包括几部分,医院表示,各种从事产品销售、商业推广的医药代表(包括各种“医托”)频繁出入医院,?#29616;?#24178;扰正常医疗服务秩序,增加医院工作人员被“围猎”的腐败风险,必须严加整治,提出多项措施如下:

一、?#20013;?#28040;除“被推介”空间。主要目的是使“少数人甚至个别人说了算”成为不可能。落实医院招采业务集中统一管理决定,严格执行“论采管用”相互分离和关键岗位轮岗制度,强化权力环节制约。坚决执行药品耗材入院遴选两个“2/3”集体决策制度,切实避免不公开不?#35813;鰲?/p>

二、落实供应商集中推荐日制度。招标采购中心牵头组织开展供应商集中推荐日活动,医院年度采购需求和及时采购信息在“集中推荐日”公开发布,有关部门、科室在集中推荐日受理企业推介产品和服务事项,原则上均不能在非集中推荐日接待企业来访。

三、规范临床医技科?#21307;?#24453;药械企业。临床医技科?#21307;?#24453;药械企业仅限于医药学术代表,并实行“三定一记”管理。

即:药械企业向科室提出申请,由科室定时间、定地点、指定医务人员参与接待和沟通,有关情况做好原?#25216;?#24405;并汇报,对非经预约登记的医药学术代表,安保巡查人员不?#24066;?#20854;进入,临床科室及工作人员不得接待。

此外,医药企业学术代表名单应报临床医技科室并药学部、医学装备部备案。禁止医药销售代表进入医疗服务区域从事商业推广活动,其宣传推介新药信息等由药学部在供应商推荐日统一受理。

四、整顿规范行政楼办公秩序。院领导均不得在办公时间、办公区域接待药械企业?#25512;?#20182;各类供应服务商来访。

五、严格检查监督确保工作落实。保卫部牵头加强院区不间断巡查管理,发挥医院安保监控系统作用,引入人脸识别智能系统,定期开展大数据?#27835;觶?#31934;准发现、及时处置违规行为。对违规企业依照医院关于经销商管理规定,区别情况给予限制采购、限制支付、终止合作等处理。涉嫌违法犯罪的,移送有关部门处理。

从上述措施可以看出,院方指定对医药代表来访的动作,制定了比较严格的措施:仅接待学术代表,并对其实施三定一记的管理;而销售代表只能出现在供应商推荐日,平时禁止在医疗服务区域从事商业推广活动。

医药代表的活动进一步受到限制。

医药代表,转型

如今,整个大环境都在规范医药代表的职业环?#22330;?/p>

一方面,是直接限制医药代表在医院的行动。比如此前,全国各地的医院开始落实医药代表登记备案制度,医药代表?#31181;?#19978;岗,只接待学术代表等。

另一方面,4+7、一致性评价, 财政部查账等一系列措施,将会让以前在空隙中野蛮生长的医药代表面临着淘汰、分流和重塑。

业内流传过一组数据:曾有媒体进行了?#33268;?#30340;估算,假定未来会集采80个?#20998;鄭?#28041;及1000-2000亿采购量,则会同时影响?#21830;?#20195;产品3000亿左?#19994;?#24066;场总份额,与2万亿的药品销售总额相比,20%的市场会受?#25509;?#21709;,那么至少会减少15%的代理商或代表来精简成本。

虽然这个数据是理想情况下的?#33268;?#27979;算,但也一定程度上表示了医药代表未来的职业处?#22330;?#27492;时,及时做好打算,考虑转型的事情?#32479;?#20102;每个药代首要考虑的事情。

虽然带量采购的市场?#20174;?#36824;需时间验证,但很多药企已经把处方药零售渠道的开拓和发展提上了日程,院外零售市场?#27493;?#25104;为药厂、流通企业和连锁药店的必争之地——医药代表开拓下沉渠道,院外市场是一个选择。

同时,中国生物技术企业的竞争日趋激烈,对人才也十分渴望。通常它们的待遇会更接近外企,薪资丰厚。从产品来看,它们的产品多是政策豁免?#20998;鄭?#25152;受冲击较小,也是医药代表转型的好去处。

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责任编辑:露儿

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